Om voor extra capaciteit te zorgen binnen de verschillende HR pilaren kan er gekozen worden om Operationeel HR in te zetten. Hierbij ondersteun ik actief bij de uitvoering in het kader van de instroom, doorstroom en uitstroom van de medewerkers.
De ondersteuning kan gegeven worden bij:
- Wervingsprocessen
- Ontslagprocedures
- Verzuimbegeleiding
- HR Projecten m.b.t. de bouwstenen genoemd bij HR Management
Deze ondersteuning kan ik bieden door de HR activiteiten en alle gerelateerde werkzaamheden over te nemen. Op deze manier kun je als werkgever zorgen dat je aan alle verplichtingen voldoet en risico’s voorkomt. Ook kan ik helpen met problemen en gesprekken met medewerkers.
Op deze manier wordt er ondersteuning geboden aan HR vraagstukken. Er wordt maatwerk geleverd en periodiek kan er afgesproken worden dat ik aanwezig ben op locatie.