Op een juiste manier je medewerkers belonen en waarderen voor de inzet die men toont en de prestaties die ze leveren is een delicaat onderwerp. Dit gaat om een beloning in geld en ook het waarderen van je werknemers op een andere wijze.
HR Bouwstenen waarbij ik kan ondersteunen op dit onderwerp zijn:
- Beloningsbeleid opzetten of actualiseren
- Beloning, voorwaarden en overige waardering in kaart brengen
- Waardering en beloning passend maken t.a.v. de organisatiedoelen
- Waardering en beloning communiceren naar de medewerker
- Secundaire voorwaarden in kaart brengen en passend maken
- Mobiliteitsbeleid
- Sociale acties
- (On)kostenvergoeding
- Passende en juridisch juiste overeenkomsten
- Efficiënte HR processen
- Personeelshandboek